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2017贵州快3助手: 安徽民航机场集团2018年社会招聘公告

贵州快3预测 www.wrs3m.cn 来源:安徽人才网 时间:2018/6/11 10:52:32 人气:2732

 

 一、企业简介
  安徽民航机场集团有限公司是省属国有大型航空运输服务保障企业。下辖合肥机场、黄山机场、池州机场3个机场分公司和安徽民航蓝天旅行服务有限公司、安徽民航客货销售有限责任公司、安徽民航机场建设发展有限公司3家经营性子公司。集团公司主营业务为航空运输服务保障,直接经营管理合肥、黄山、池州三个民用机场。同时根据民航企业“一业为主,多种经营”的发展思路,紧紧依托主业,积极发展航空客货销售代理、航 空配餐、房地产开发、广告经营、候机楼商贸、餐饮等多项经营业务。
  二、招聘岗位及要求
  (一)基本条件
  1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同公司核心价值观和企业文化。
  2.身体健康,符合安徽民航机场集团新员工入职体检标准要求,能够承受值班、夜班工作。
  3.1993年1月1日后出生,应聘特种车辆驾驶员的可放宽至1988年1月1日。
  4. 大学专科及以上学历(以学信网《学历证书电子注册备案表》、或教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告》为准)。
  5.符合民用航空背景调查要求,本人及父母均无违法犯罪记录。
  (二)需求信息
  工作地点:安徽合肥

招聘岗位

主要岗位职责

资格要求

招聘人数

特种车辆驾驶员

机场内摆渡车、客梯车、飞机引导车、牵引车等特种车辆驾驶

1.限招男性

2.持有机动车驾驶证B或A照

5

申请职位

客运服务员

1.完成候机楼空侧旅客登机、引导、航班问询及不正常航班保障等服务工作。

2.完成旅客超规行李在登机口的卡控和办理工作。

3.核对过站航班、出港航班旅客人数。

4.负责国际航班登机口与三关的协调、配合工作。

5.负责综合问讯台处旅客投诉受理、外出登记等服务工作。

1.形象气质佳,男性身高≧172cm,女性身高≧163cm

2.航空服务类及相关专业专业优先

3.有民航客运工作经验优先

4.持有民航客运员职业资格证书优先

 

10

申请职位

民航安全检查员

1.对出港旅客及其行李,进入机场控制区的工作人员及其物品,以及货物、邮件进行安全检查;

2.对候机隔离区内人员、物品实施安全监控;

3.对进入机场控制区的各个道口实施安全值守。

 

1..形象气质佳,男性身高≧172cm,女性身高≧163cm

2.航空港安全检查类及相关专业优先

3.有民航安检工作经验优先

4.持有民航安检员职业资格证书优先

15

申请职位

  三、招聘程序
  实行笔试和面试相结合的办法进行,招聘程序为:发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检、公示、录用等。本次招聘所有程序均在招聘网站公布,不以电话、短信等其他形式通知,请应聘者及时查阅。
  (一)网上报名与资格初审

1.报名途径:安徽民航机场集团官网//www.anhuiairport.cn招聘信息进入招聘网站用户注册填写简历进入相应岗位报名。

2.报名时间:2018年6月11日12:00至6月15日16:00,逾期不再接受报名。

3.应聘者每人限报一个职位,并需使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

4.应聘者报名后于2018年619在安徽民航机场集团招聘网站公告栏查询笔试人员名单,在指定的时间、地点领取准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
  5.应聘者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,立即取消考试资格。不按规定报名和多岗位、重复性报名的视为无效。
  6.按照岗位招聘人数﹕有效报名人数不高于1﹕10比例和报名时间顺序择优确定参加笔试人数。
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  1.笔试采取闭卷形式进行,考核《综合知识》,满分为100分,测试总时间为150分钟。
  综合知识包含部分民航基本知识,相关学习资料在招聘网站公布,请自行学习。其他考试内容不统一指定教材和复习资料。
  2.笔试具体时间、地点等相关事宜以准考证信息为准。笔试结束后3-5个工作日后可在招聘网站查看面试人员名单。
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  资格复审与面试同时进行。参加面试的人员需携带本人有效身份证及相关学历学位证书(以学信网《学历证书电子注册备案表》、或教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告》为准,请提前准备)、资格证书等能证明本人条件、资历的材料,通过现场资格复审后方可参加面试。
  凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,同时取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供相关证明材料的;材料造假的。
  所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补一次。
 ?。ㄋ模┨寮?、公示、录用
  总成绩按笔试、面试成绩6:4比例合成(保留至小数点后两位),于面试结束后5个工作日在招聘网站公布。
  体检由机场集团统一安排指定医院进行,体检费用由应聘者本人承担。体检合格人员为拟录用人员,将在招聘网站上公示。
  公示无异议后正式录用,报到之日即签订劳动合同,试用期3个月,首次签订3年劳动合同。
  四、薪资待遇和发展空间
  1.工资待遇
  一经正式录用,公司将提供五险一金、劳保福利、岗位培训,为新员工提供和谐的工作环境、平等的发展机会和广阔的发展空间。
  2.晋升通道
  实行管理型、专业技术型和技能型三条职业发展通道,重视人才的培养和发展,建立有完善的薪酬管理体系、绩效考核办法、员工教育培训制度等。
  五、其它
  1.应聘人员对提交材料的真实性负责。
  2.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
  3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
  4.应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。
  5.本次招聘不收取应聘者报名、笔试、面试费用。
  咨询电话:0551-63777085机场集团人力资源部
  监督电话:0551-63777065机场集团监察审计室

                     安徽民航机场集团有限公司
                       2018年6月11

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